A adoptar políticas de izquierda sin destruir mercados y procurar que las empresas extranjeras que lleguen al país les paguen bien a los trabajadores, exhortó Irvin Mikail Soto Zazueta a la nueva Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, quien continúa dando a conocer a los integrantes del gabinete que la acompañarán en los próximos 6 años al frente de la nueva administración Federal.
El director de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), consideró que es importante que la nueva mandataria no pierda de vista que es muy importante no destruir las partes técnicas del Gobierno porque son señales que le dan esperanzas a los mercados.
“Que no haya extremización de la política, es decir de mi particular interés yo sería de la idea que, aunque es un Gobierno de izquierda hay formas de hacer políticas de izquierda sin destruir mercados, el ejemplo es China exactamente”, subrayó.
Con el entendido que en política la forma es fondo, Soto Zazueta estableció la necesidad de que la nueva presidenta cabildee y convenza muy bien a los mexicanos de que sus derechos de propiedad que son lo principal se van a mantener.
Le recomendó a la nueva Presidente de México que escuche muy bien a sus asesores porque en la Secretaría de Hacienda hay gente muy capaz, empezando por el actual titular que ya fue ratificado en el cargo.
“Seguramente ella va a tener asesores muy bien capacitados, la recomendación es escucharlos, escuchar a los asesores, a los que saben de economía”, comentó.
Sobre la esperada relocalización de empresas trasnacionales en México en los que se conoce como el Nearshoring, el director de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UAS destacó que debe procurar en este caso Claudia Sheinbaum es que a los trabajadores se les pague bien y que se les proporcionen buenas prestaciones.
“Cuando se instale una empresa no solamente extranjera sino también nacional lo que se debe buscar es que los salarios sean altos que se cumpla con el pago de impuestos, que se cumpla con las prestaciones que el trabajador tenga todos sus derechos y que además no haya simulación por ejemplo en el pago del seguro social, en el pago de las prestaciones sociales”, puntualizó Soto Zazueta.
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