Atendiendo la política humanista la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) a través de Dirección de Recursos Humanos, la Dirección de Contraloría Académica en coordinación con el SUNTUAS Académicos llevó a cabo en las cuatro Unidades Regionales un curso taller con la finalidad de actualizar los criterios y lineamientos para la asignación de las cargas académicas del personal docente.
El doctor Antonio González Balcázar, titular de Recursos Humanos informó que las reuniones se realizaron en las Unidades Regionales donde participaron los Vicerrectores, directores, secretarios académicos, secretarios administrativos y las comisiones mixtas locales de cada una de las unidades académicas que conforman las zonas, en la idea de estar en condiciones óptimas para iniciar el ciclo 2025-2026.
“Que se carguen los maestros de la manera adecuada, correcta y que acortemos los tiempos y que los pagos los generemos en tiempo y forma y que no dejemos a un maestro sin que no se le pague correctamente, esa es la idea, pagarle adecuadamente en los tiempos, las formas y que finalmente el semestre arranque y que no quede un grupo sin que no tenga profesor, porque es una de las cuestiones que nos han cargado nuestro Rector, el doctor Jesús Madueña Molina”, precisó.
A su vez el doctor Édgar Alvarado Mascareño, director de Contraloría Académica y responsable de impartir el taller expuso que se socializó con el personal los criterios y lineamientos que se deben de considerar al momento de hacer el proceso desde la convocatoria hasta la asignación de la carga académica correspondiente.
“El objetivo principal es tener una estabilidad del trabajador, brindarle esa estabilidad y que podamos iniciar el próximo ciclo escolar en óptimas condiciones y garantizarle el sueldo al trabajador eso es lo principal”, enfatizó.
De igual manera, el maestro Samuel Jesús Castro Camacho, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS) sección Académicos dijo que en lo que corresponde a la parte sindical participan en estas jornadas informativas para garantizar que se respete el derecho contractual de los trabajadores y brindarles certeza laboral.
“El sindicato y la administración hemos trabajado en conjunto, estamos trabajando para que ningún trabajador se le violente ningún derecho sindical (…) lo que principalmente estamos trabajando es la indicación del doctor Jesús Madueña Molina, una política humanista que los trabajadores estén bien, que estén a gusto y que estén con certeza y certidumbre en su cuestión laboral”, recalcó.
